Naszym motorem napędowym jest pasja do motoryzacji – a w dziale marketingu przekuwamy ją w realny, angażujący kontakt z klientem. To tutaj spotyka się bogate dziedzictwo LELLEK-a z innowacyjnym spojrzeniem na komunikację i wizerunek, tworząc wyjątkowe doświadczenie marki.

Co wyróżnia dział marketingu w Grupie LELLEK?

• Strategiczne podejście – zespół opracowuje i realizuje strategie marketingowe dla marek takich jak Audi, Volkswagen, ŠKODA i CUPRA, łącząc lokalne realia z globalnymi trendami. Współpracujemy z agencjami i ekspertami w celu precyzyjnego dopasowania komunikacji do różnych segmentów rynku.

• Zróżnicowane działania komunikacyjne – prowadzimy kampanie promocyjne w mediach tradycyjnych i internetowych, zarządzamy profilami w social media (Facebook, Instagram, YouTube, Tik Tok), organizujemy eventy i premiery nowych modeli samochodów, a także rozwijamy stronę www i treści digitalowe.

• Marketing oparty na współpracy i praktyce – studenci uczelni marketingowych mogą zobaczyć naszą pracę od kuchni. Wizyty studyjne pokazały, jak teoria przechodzi w praktykę — nasi specjaliści i dyrektor marketingu dzielą się wiedzą i realnymi przykładami działań marketingowych różnych marek.

• Stabilność i rozwój pracowników – Grupa LELLEK to miejsce, gdzie rotacja jest minimalna, a satysfakcja z pracy wysoka. W 2023 roku do zespołu dołączyło aż 70 osób i firma zdobyła tytuł „Friendly Workplace” za przyjazną kulturę organizacyjną i nowoczesne podejście do relacji pracowniczych. W roku 2025 jest nas już prawie 1000, możemy pochwalić się także nową nagrodą za benefity pracownicze i politykę work life-balance – Opolska marka w kategorii Pracodawca Roku. 

Dlaczego warto dołączyć do działu marketingu w Grupie LELLEK?

• Realny wpływ na markę – Twoja kreatywność i inicjatywa będą miały wpływ na komunikację marek grupy Volkswagen oraz marek premium.

• Różnorodność obowiązków – kreatywność w digitalu, kampanie offline, eventy, analizy, współpraca multispecjalistyczna. Video, relacje, sesje zdjęciowe oraz dane, dane i jeszcze raz dane. Analiza to nasze drugie imię po kreatywności. Skupiamy się na mierzeniu i analizowaniu naszych działań. Zależy nam na skuteczności. Chcemy, by marketing, był postrzegany, jako inwestycja, a koszt.

• Stały rozwój i wsparcie – jeśli chcesz, będzie się rozwijał. Od Ciebie zależy czy chcesz stać w miejscu czy uczyć się nowych rzeczy. W marketingu nie ma jednak miejsca na przestoje. Praca w takim dziale to tempo w działaniach, ale także w rozwoju. Pędzimy za nowymi technologiami, wdrażamy nowe rozwiązania, chcemy i musimy być na bieżąco.

• Przyjazne środowisko – miejsce pracy doceniane za kulturę organizacyjną, wartości rodzinne i zaangażowanie społeczne. Elastyczna kultura pracy to przestrzeń do rozwoju i łączenia życia zawodowego i rodzinnego.

To co – ruszasz z nami w podróż życia?

Praca w oparciu o naturalne talenty. Marketing oparty na relacjach

„Wierzę, że skuteczny marketing to połączenie strategii, danych i głębokiego zrozumienia ludzi. W Grupie LELLEK patrzymy na działania marketingowe przez pryzmat realnych konwersji i mierzalnego ROI, ale równie dużą wagę przykładamy do zespołu, który za nimi stoi. Każda osoba w naszym dziale pracuje w oparciu o swoje naturalne talenty — wszyscy mamy zdiagnozowane talenty Gallupa, co pozwala nam lepiej odpowiadać na potrzeby klientów, skuteczniej współpracować i podejmować trafniejsze decyzje. Dzięki temu marketing staje się nie tylko efektywny biznesowo, ale też autentyczny i oparty na relacjach.” – podkreśla Błażej Jarząb, Dyrektor Zarządzający w LELLEK Opole.